Eingang

Ihre Bewerbungsunterlagen - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, allen relevanten Zeugnissen sowie weiteren Nachweisen über Ihre Qualifikation -
reichen Sie über unser Online-Karriereportal ein. Sie können dazu das Online-Formular selbst ausfüllen oder ganz einfach Ihren Lebenslauf hochladen. Die Daten werden dann automatisch vorausgefüllt.

Eingangsbestätigung

Sie erhalten eine Bestätigung über die erfolgreiche Übermittlung Ihrer Unterlagen und einen konkreten Ansprechpartner in der Personalabteilung.

Sichtung Ihrer Unterlagen

Nach einer umfassenden Prüfung Ihrer Unterlagen durch die Personalabteilung und die jeweilige Fachabteilung werden wir unaufgefordert auf Sie zurückkommen. Wir bitten Sie daher um ein wenig Geduld, da wir Ihnen einen qualitativ hochwertigen Auswahlprozess garantieren möchten.

Von Mensch zu Mensch

In persönlichen Bewerbungsgesprächen lernt man sich immer noch am besten kennen. Diese finden mit Vertretern aus der Personalabteilung und der Fachabteilung statt. Denn uns kommt es nicht nur darauf an, ob jemand fachlich zu der Stelle passt, sondern vor allem, wie gut die Bewerberin oder der Bewerber in das Team und zu Bohle passen würde. Ziel ist es, alle Fragen zu klären, die Bewerber und Unternehmen haben.

Erster Arbeitstag

Wir heißen Sie bei der Bohle Gruppe Willkommen. Während des Onboarding-Prozesses erhalten Sie schnell einen Überblick über Bohle und speziell über Ihre Abteilung und Ihren Arbeitsplatz. Grundlagen-Schulung zum Thema Glas für alle Mitarbeiter, Unterweisung zur Arbeitssicherheit und engmaschiges Feedback sind in der Einarbeitung selbstverständlich. Ihnen wird ein Pate zur Seite gestellt, der Sie sicher durch das neue Umfeld begleiten kann.